Servicevoorwaarden

Welkom bij JobInDemand. Deze Servicevoorwaarden ("Voorwaarden") bepalen je toegang tot en gebruik van onze website, mobiele applicatie en gerelateerde loopbaandiensten (gezamenlijk de "Dienst") die worden geleverd door [Company Legal Name] ("wij," "ons," of "onze"). Door de Dienst te bezoeken of te gebruiken, ga je ermee akkoord gebonden te zijn aan deze Voorwaarden en ons Privacybeleid.

Door een account aan te maken, een abonnement te nemen of de Dienst anderszins te gebruiken, aanvaard je deze Voorwaarden volledig. Als je het niet eens bent met deze Voorwaarden of enig deel ervan, mag je je niet registreren voor, toegang krijgen tot of gebruikmaken van de Dienst.

JobInDemand is een loopbaanoptimalisatieplatform dat werkzoekenden AI-ondersteunde tools biedt, waaronder vacatureontdekkingsalgoritmen, functies voor het afstemmen van resume's, hulpmiddelen voor het automatisch invullen van sollicitatieformulieren en mogelijkheden voor pijplijntracking. Onze tools zijn ontworpen om je persoonlijke sollicitatieproces te stroomlijnen en te organiseren.

Je moet minimaal 18 jaar oud zijn (of de wettelijke meerderjarigheidsleeftijd in je rechtsgebied) om een account aan te maken of onze Dienst te gebruiken. Door de Dienst te gebruiken, verklaar en garandeer je dat je aan deze vereiste voldoet en de juridische bevoegdheid hebt om deze Voorwaarden aan te gaan.

Om toegang te krijgen tot bepaalde functies moet je een account registreren. Je stemt ermee in om tijdens de registratie nauwkeurige, actuele en volledige informatie te verstrekken en deze informatie bij te werken. Je bent als enige verantwoordelijk voor het vertrouwelijk houden van je accountgegevens en voor alle activiteiten die onder je account plaatsvinden. Je moet ons onmiddellijk op de hoogte stellen van ongeoorloofd gebruik.

JobInDemand biedt tools om gebruikers te helpen bij het zoeken naar, organiseren van en volgen van vacatures. Hoewel we proberen nuttige tools en filters te bieden om je zoektocht te stroomlijnen, treden we niet op als werkgever, uitzendbureau of recruiter. We screenen werkgevers niet en garanderen de geldigheid van geen enkele specifieke vacature.

De Dienst toont vacatures die zijn samengesteld uit verschillende bedrijven en openbare bronnen. We doen redelijke inspanningen om vacatures actueel te houden, maar we garanderen de nauwkeurigheid, volledigheid of actualiteit van geen enkele vacature. Vacatures worden alleen ter informatie verstrekt en kunnen op elk moment zonder kennisgeving door de werkgever worden gewijzigd of gesloten.

Onze zoektools verzamelen vacatures van externe bedrijfswebsites, applicant tracking systems (ATS) en andere openbare vacaturebanken. JobInDemand heeft geen controle over, en aanvaardt geen verantwoordelijkheid voor, de inhoud, privacypolicies of praktijken van vacaturebronnen of werkgevers van derden. Je interacties met deze partijen worden uitsluitend beheerst door hun eigen voorwaarden.

Je bent als enige verantwoordelijk voor de inhoud, nauwkeurigheid en volledigheid van de resume's, werkgeschiedenissen, vaardigheden en andere profielinformatie die je uploadt of via de Dienst genereert. Je verklaart dat je het recht hebt om deze informatie te delen en dat dit geen rechten of overeenkomsten van derden schendt.

JobInDemand biedt AI-gestuurde aanbevelingen, waaronder ATS-trefwoordmatchingscores en suggesties voor resume-optimalisatie. Deze functies vormen geautomatiseerde analyses die je helpen je sollicitatiemateriaal af te stemmen op vacaturebeschrijvingen. De analyse vormt geen gegarandeerd professioneel loopbaanadvies, resume-schrijfcertificeringen of juridisch advies. We geven geen garanties over de nauwkeurigheid of geschiktheid van AI-gegenereerde content.

Ons sollicitatietrackingbord is een hulpmiddel om je sollicitaties te registreren en te organiseren. De pijplijnfasen (Sourced, Tailored, Applied, Interview, Offer) worden door jou handmatig bijgewerkt of via ondersteunde integraties. JobInDemand is niet verantwoordelijk voor trackingfouten, gegevensverlies of onjuiste sollicitatiestatussen.

We bieden de abonnementen Free, Pro en Career. Elk abonnement heeft specifieke functies, gebruikslimieten (zoals opslaglimieten voor resume's en maandelijkse AI-afstemmingslimieten) en factureringsvoorwaarden. We behouden ons het recht voor om de functies, limieten en prijzen van deze abonnementen op elk moment te wijzigen, met kennisgeving aan actieve betalende abonnees.

Abonnementskosten voor betaalde abonnementen worden vooraf gefactureerd op terugkerende maandelijkse of jaarlijkse basis, afhankelijk van de factureringscyclus die je kiest. Betalingen worden veilig verwerkt via onze externe betalingsverwerker. Je stemt ermee in om geldige factureringsgegevens te verstrekken en ons te machtigen de terugkerende kosten op je gekozen betaalmethode in rekening te brengen.

Je kunt je abonnement op elk moment opzeggen via je accountinstellingen. Na opzegging blijft je account actief op je huidige abonnementsniveau tot het einde van je vooruitbetaalde factureringsperiode. Opgezegde abonnementen brengen geen verdere terugkerende kosten met zich mee.

De aanspraak op terugbetaling wordt bepaald door ons Terugbetalingsbeleid. Lees het Terugbetalingsbeleid zorgvuldig door om je rechten te begrijpen met betrekking tot abonnementsopzeggingen, dubbele kosten, factureringsfouten en termijnen voor jaarlijkse abonnementen.

Je stemt ermee in de Dienst niet te gebruiken op een manier die het platform kan uitschakelen, overbelasten, beschadigen of aantasten. Ongeoorloofd scrapen, datamining, het gebruik van geautomatiseerde bots om toegang te krijgen tot of gegevens in te dienen, of pogingen om onze beveiligingsmaatregelen te doorbreken zijn strikt verboden en leiden tot onmiddellijke beëindiging van het account.

Je behoudt alle eigendomsrechten op de tekst, bestanden en andere materialen die je bij de Dienst indient. Door content te uploaden, verleen je JobInDemand een beperkte, wereldwijde, royaltyvrije licentie om je content te gebruiken, hosten, opslaan en verwerken, uitsluitend met als doel de Dienst te leveren, te onderhouden en te verbeteren (zoals het uitvoeren van AI-resume-optimalisatie).

De Dienst, inclusief de logo's, het visuele ontwerp, aangepaste animaties, code, databases en propriëtaire algoritmen, is eigendom van [Company Legal Name] en wordt beschermd door auteursrecht, merkenrecht en andere wetten op intellectuele eigendom. Je mag geen enkel deel van de Dienst kopiëren, wijzigen, distribueren of reverse-engineeren.

De Dienst kan integreren met of linken naar diensten van derden, waaronder applicant tracking systems (Greenhouse, Lever, Workday) en externe vacaturebanken. We onderschrijven de functionaliteit, beschikbaarheid, beveiliging of policies van deze externe platforms niet en aanvaarden daarvoor geen aansprakelijkheid.

BELANGRIJK: JobInDemand is een productiviteitstool, geen wervingsbureau. We garanderen geen sollicitatiegesprekken, baanaanbiedingen, werkgelegenheid, salarisonderhandelingen of aanwervingsbeslissingen. De uiteindelijke uitkomst van je zoektocht hangt volledig af van je kwalificaties, de beoordeling van de werkgever die aanneemt en externe marktfactoren.

Onze AI-tools stellen trefwoordoptimalisaties en opmaakaanbevelingen voor op basis van vacaturebeschrijvingen. AI-modellen kunnen echter af en toe output produceren die onnauwkeurig, onvolledig of uit zijn context is. Je moet alle gegenereerde resume's en sollicitaties verifiëren en proeflezen voordat je ze bij werkgevers indient.

We streven ernaar de Dienst 24/7 operationeel te houden. De Dienst kan echter tijdelijk niet beschikbaar zijn vanwege gepland onderhoud, systeemupgrades of technische noodgevallen. We garanderen niet dat de toegang tot de Dienst ononderbroken of foutloos zal zijn.

DE DIENST WORDT GELEVERD "AS IS" EN "AS AVAILABLE" ZONDER ENIGE GARANTIE VAN WELKE AARD DAN OOK, HETZIJ UITDRUKKELIJK OF IMPLICIET. VOOR ZOVER MAXIMAAL TOEGESTAAN DOOR DE WET WIJZEN WE ALLE GARANTIES AF, INCLUSIEF VERKOOPBAARHEID, GESCHIKTHEID VOOR EEN BEPAALD DOEL EN NIET-INBREUK.

VOOR ZOVER MAXIMAAL TOEGESTAAN DOOR DE WET ZIJN [COMPANY LEGAL NAME] EN HAAR BESTUURDERS, WERKNEMERS OF AGENTEN NIET AANSPRAKELIJK VOOR ENIGE INDIRECTE, INCIDENTELE, BIJZONDERE, GEVOLG- OF STRAFSCHADE, OF ENIG VERLIES VAN WINST, GEGEVENS, GEBRUIK OF GOODWILL, VOORTVLOEIEND UIT OF VERBAND HOUDEND MET JE GEBRUIK VAN DE DIENST.

We behouden ons het recht voor om je account en toegang tot de Dienst naar eigen goeddunken en zonder kennisgeving op te schorten of te beëindigen, als we menen dat je deze Voorwaarden hebt overtreden, je schuldig hebt gemaakt aan frauduleuze of misbruikmakende activiteiten, of als je voortgezet gebruik een beveiligingsrisico voor het platform vormt.

We verbeteren JobInDemand voortdurend. We behouden ons het recht voor om functies van de Dienst op elk moment toe te voegen, te wijzigen, op te schorten of stop te zetten. We zijn niet aansprakelijk tegenover jou of derden voor wijzigingen of het stopzetten van functies.

We kunnen deze Voorwaarden van tijd tot tijd bijwerken. We stellen je op de hoogte van materiële wijzigingen door de bijgewerkte Voorwaarden op deze pagina te plaatsen en de datum "Laatst bijgewerkt" bij te werken. Je voortgezet gebruik van de Dienst nadat wijzigingen zijn geplaatst, vormt je aanvaarding van de bijgewerkte Voorwaarden.

Deze Voorwaarden en elk geschil dat voortvloeit uit je gebruik van de Dienst worden beheerst door en uitgelegd in overeenstemming met de wetten van [Jurisdiction], zonder rekening te houden met de beginselen inzake conflicterende wetten.

Als je vragen of opmerkingen hebt over deze Voorwaarden, neem dan contact met ons op via [Legal Contact Email]. Schriftelijke correspondentie kan worden gestuurd naar ons [Business Address].