Termos de Serviço

Bem-vindo à JobInDemand. Estes Termos de Serviço ("Termos") regem o seu acesso e utilização do nosso website, aplicação móvel e serviços de carreira relacionados (coletivamente, o "Serviço") fornecidos por [Company Legal Name] ("nós", "nos" ou "nosso"). Ao aceder ou utilizar o Serviço, concorda em ficar vinculado a estes Termos e à nossa Política de Privacidade.

Ao criar uma conta, subscrever um plano ou utilizar de qualquer outra forma o Serviço, aceita estes Termos na íntegra. Se não concordar com estes Termos ou com qualquer parte deles, não deve registar-se, aceder ou utilizar o Serviço.

A JobInDemand é uma plataforma de otimização de carreira que oferece aos candidatos ferramentas assistidas por IA, incluindo algoritmos de descoberta de empregos, funcionalidades de adaptação de currículos/Resume, utilitários de preenchimento automático de formulários de candidatura e capacidades de acompanhamento de pipeline. As nossas ferramentas foram concebidas para simplificar e organizar a sua procura de emprego pessoal.

Deve ter pelo menos 18 anos de idade (ou a idade de maioridade na sua jurisdição) para criar uma conta ou utilizar o nosso Serviço. Ao utilizar o Serviço, declara e garante que cumpre este requisito e que tem capacidade legal para celebrar estes Termos.

Para aceder a determinadas funcionalidades, deve registar uma conta. Concorda em fornecer informações precisas, atuais e completas durante o registo e em manter essas informações atualizadas. É o único responsável por manter a confidencialidade das credenciais da sua conta e por todas as atividades que ocorram na sua conta. Deve notificar-nos imediatamente de qualquer utilização não autorizada.

A JobInDemand oferece ferramentas para ajudar os utilizadores a procurar, organizar e acompanhar oportunidades de emprego. Embora tentemos fornecer ferramentas e filtros úteis para simplificar a sua procura, não atuamos como empregador, agência de emprego ou recrutador. Não avaliamos os empregadores nem garantimos a validade de qualquer oferta de emprego específica.

O Serviço apresenta anúncios de emprego compilados a partir de várias empresas e fontes públicas. Fazemos esforços razoáveis para manter os anúncios atualizados, mas não garantimos a exatidão, a integridade ou a atualidade de qualquer anúncio. Os anúncios de emprego são fornecidos apenas a título informativo e podem ser modificados ou encerrados pelo empregador a qualquer momento, sem aviso prévio.

As nossas ferramentas de procura de emprego agregam anúncios de websites externos de empresas, sistemas de acompanhamento de candidaturas (ATS) e outros quadros de emprego públicos. A JobInDemand não tem controlo sobre o conteúdo, as políticas de privacidade ou as práticas de quaisquer fontes de emprego ou empregadores de terceiros, nem assume qualquer responsabilidade por eles. As suas interações com estes terceiros são regidas exclusivamente pelos respetivos termos.

É o único responsável pelo conteúdo, exatidão e integridade dos currículos, Resume, históricos profissionais, competências e outras informações de perfil que carrega ou gera através do Serviço. Declara que tem o direito de partilhar estas informações e que fazê-lo não viola quaisquer direitos ou acordos de terceiros.

A JobInDemand fornece recomendações geradas por IA, incluindo pontuações de correspondência de palavras-chave ATS e sugestões de otimização de currículos. Estas funcionalidades representam uma análise automatizada concebida para o ajudar a alinhar os seus materiais de candidatura com as descrições de funções. A análise não constitui aconselhamento profissional de carreira garantido, certificações de redação de currículos ou aconselhamento jurídico. Não damos quaisquer garantias quanto à exatidão ou adequação do conteúdo gerado por IA.

O nosso quadro de acompanhamento de candidaturas é um utilitário concebido para o ajudar a registar e organizar as suas candidaturas. As fases do pipeline (Sourced, Tailored, Applied, Interview, Offer) são atualizadas manualmente por si ou através de integrações suportadas. A JobInDemand não é responsável por quaisquer erros de acompanhamento, perda de dados ou estados de candidatura desalinhados.

Oferecemos planos de subscrição Free, Pro e Career. Cada plano tem funcionalidades específicas, limites de utilização (como limites de armazenamento de currículos e limites mensais de adaptação com IA) e condições de faturação. Reservamo-nos o direito de modificar as funcionalidades, os limites e os preços destes planos a qualquer momento, mediante a notificação dos subscritores pagos ativos.

As taxas de subscrição dos planos pagos são faturadas antecipadamente numa base recorrente mensal ou anual, consoante o ciclo de faturação que escolher. Os pagamentos são processados de forma segura através do nosso processador de pagamentos terceirizado. Concorda em fornecer informações de faturação válidas e em autorizar-nos a cobrar as taxas recorrentes no método de pagamento selecionado.

Pode cancelar a sua subscrição a qualquer momento através das definições da sua conta. Após o cancelamento, a sua conta permanecerá ativa no nível de plano atual até ao final do seu período de faturação pré-pago. As subscrições canceladas não incorrerão em mais cobranças recorrentes.

A elegibilidade para reembolso é regida pela nossa Política de Reembolso. Consulte atentamente a Política de Reembolso para compreender os seus direitos relativamente a cancelamentos de subscrições, cobranças duplicadas, erros de faturação e janelas de planos anuais.

Concorda em não utilizar o Serviço de qualquer forma que possa desativar, sobrecarregar, danificar ou prejudicar a plataforma. A recolha não autorizada de dados (scraping), a mineração de dados, a utilização de bots automatizados para aceder ou submeter dados, ou tentativas de contornar as nossas medidas de segurança são estritamente proibidas e resultarão no encerramento imediato da conta.

Mantém todos os direitos de propriedade sobre o texto, os ficheiros e outros materiais que submete ao Serviço. Ao carregar conteúdo, concede à JobInDemand uma licença limitada, mundial e isenta de royalties para utilizar, alojar, armazenar e processar o seu conteúdo exclusivamente com o objetivo de fornecer, manter e melhorar o Serviço (como executar a otimização de currículos com IA).

O Serviço, incluindo os seus logótipos, design visual, animações personalizadas, código, bases de dados e algoritmos proprietários, é propriedade de [Company Legal Name] e está protegido por leis de direitos de autor, marcas registadas e outras leis de propriedade intelectual. Não pode copiar, modificar, distribuir ou fazer engenharia inversa de qualquer parte do Serviço.

O Serviço pode integrar-se ou ligar-se a serviços de terceiros, incluindo sistemas de acompanhamento de candidaturas (Greenhouse, Lever, Workday) e quadros de emprego externos. Não apoiamos nem assumimos responsabilidade pela funcionalidade, disponibilidade, segurança ou políticas destas plataformas externas.

IMPORTANTE: A JobInDemand é uma ferramenta de produtividade, não uma agência de colocação. Não garantimos entrevistas de emprego, ofertas de emprego, emprego, negociações salariais ou decisões de contratação. O resultado final da sua procura de emprego depende inteiramente das suas qualificações, do critério do empregador que contrata e de fatores externos do mercado.

As nossas ferramentas com tecnologia de IA sugerem otimizações de palavras-chave e recomendações de formatação com base nas descrições de funções. No entanto, os modelos de IA podem ocasionalmente produzir resultados inexatos, incompletos ou fora de contexto. Deve verificar e rever todos os currículos e candidaturas gerados antes de os submeter aos empregadores.

Esforçamo-nos por manter o Serviço operacional 24 horas por dia, 7 dias por semana. No entanto, o Serviço pode estar temporariamente indisponível devido a manutenção programada, atualizações de sistema ou emergências técnicas. Não garantimos que o acesso ao Serviço seja ininterrupto ou isento de erros.

O SERVIÇO É FORNECIDO "AS IS" E "AS AVAILABLE", SEM GARANTIAS DE QUALQUER TIPO, EXPRESSAS OU IMPLÍCITAS. NA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA POR LEI, RENUNCIAMOS A TODAS AS GARANTIAS, INCLUINDO DE COMERCIABILIDADE, ADEQUAÇÃO A UM DETERMINADO FIM E NÃO INFRINGIMENTO.

NA MEDIDA MÁXIMA PERMITIDA POR LEI, [COMPANY LEGAL NAME] E OS SEUS ADMINISTRADORES, EMPREGADOS OU AGENTES NÃO SERÃO RESPONSÁVEIS POR QUAISQUER DANOS INDIRETOS, INCIDENTAIS, ESPECIAIS, CONSEQUENCIAIS OU PUNITIVOS, NEM POR QUALQUER PERDA DE LUCROS, DADOS, UTILIZAÇÃO OU REPUTAÇÃO, DECORRENTES DE OU RELACIONADOS COM A SUA UTILIZAÇÃO DO SERVIÇO.

Reservamo-nos o direito de suspender ou encerrar a sua conta e o acesso ao Serviço, a nosso exclusivo critério, sem aviso prévio, se considerarmos que violou estes Termos, se se envolveu em atividades fraudulentas ou abusivas, ou se a sua utilização continuada representar um risco de segurança para a plataforma.

Estamos constantemente a melhorar a JobInDemand. Reservamo-nos o direito de adicionar, modificar, suspender ou descontinuar funcionalidades do Serviço a qualquer momento. Não seremos responsáveis perante si ou qualquer terceiro por quaisquer modificações ou retiradas de funcionalidades.

Podemos atualizar estes Termos periodicamente. Notificá-lo-emos de alterações materiais publicando os Termos atualizados nesta página e atualizando a data de "Última atualização". A sua utilização continuada do Serviço após a publicação das alterações constitui a aceitação dos Termos atualizados.

Estes Termos e qualquer litígio decorrente da sua utilização do Serviço serão regidos e interpretados de acordo com as leis de [Jurisdiction], sem consideração dos seus princípios de conflito de leis.

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